Код вида дохода в зарплатной ведомости служит для маркировки выплат, взыскивание задолженностей по которым либо не допускается, либо ограничено, в соответствии с положениями 229-ФЗ. Подобными выплатами могут являться пособия по болезни либо выплаты за производственную травму, и т.п.

Код вида дохода при необходимости указывается как в информации о начислении для каждого сотрудника, включённого в зарплатную ведомость, так и непосредственно в самой зарплатной ведомости. Коды вида дохода, указанные в записях с информацией о начислениях, должны соответствовать коду вида дохода, указанному в самой зарплатной ведомости.

Код вида дохода, указанный непосредственно в зарплатной ведомости, используется для заполнения поля Наз. пл. при формировании связанного платёжного поручения.

Выбор кода зависит от типа выплаты сотруднику. Для возможности быстрого указания кода вида дохода при формировании зарплатной ведомости, на стороне банка ведется справочник кодов вида дохода. На стороне клиента данный справочник доступен только для выбора значения при заполнении поля Код вида дохода информации о начислении сотруднику и при заполнении аналогичного поля в самой зарплатной ведомости.

При этом, во всех записях с информация о начислениях сотрудникам в рамках одной зарплатной ведомости должен быть указан одинаковый код вида дохода.